COMPANY 会社を知る

多種多様なフィールド

システムの設計・開発から運用・保守まで幅広い技術分野を持っているため、お客様が安心して仕事を任せられる環境があります。また、社員にとってもスキルアップやジョブチェンジなど、キャリアプランを実現できる可能性が広がります。

「Family」のようなアットホームさ

「気さく」な社員が多く、ボトムアップスタイルが当社の特徴です。上下関係なく、若手社員の意見も大切にしています。また、部門ごとの勉強会の実施や、社員旅行、野球、サッカーなど社内交流は活発です。

テクニカルスキル研修

専門的な技術研修については、外部研修機関を積極的に活用して仕事に必要な知識やスキルを学んでもらいます。分野的にはＯＳ・サーバー、データベース、ネットワーク、プログラミング、プロジェクト管理の５分野にわけられ、半期計画に基づき実施されます。 研修を受講後はレポート提出はもとより、その内容をプロジェクトや部門で共有する事で知識・スキルの蓄積を図っています。

ヒューマンスキル・ビジネススキル教育

IT技術を通してお客様のご期待に応えていくために、ヒューマンスキル・ビジネススキルの向上が必要不可欠です。また、仕事はプロジェクトごとにチームで作業にあたる事から、プロジェクト内でのコミュニケーションは仕事の円滑化・効率化を促進します。バランスのとれたIT エンジニアを育成するために、外部研修機関のさまざまな研修プログラムを積極的に活用し、「社会人基礎力」から「マネジメントスキル」まで個人に合わせた研修を選択できるようになっています。

フォローアップ研修

入社１年、２年、３年目の若手社員を中心に、ビジネススキルの基本の振り返りや、目標設定の方法、先輩社員の心構えなどの研修を実施し、ヒューマンスキルの成長へつなげています。

その他共有研修

その他全社的な共通研修として、社会人・企業人としての基本的な心得として情報セキュリティ・メンタルヘルス・セクシャルハラスメントなどの研修を定期的に行っています。